Odpowiednikiem polskiej pielęgniarki w Niemczech jest Krankenpflegerin.
Potrzebne dokumenty:
- podpisany wniosek o uznanie kwalifikacji
- dyplomy ukończenia studiów
- dyplom ukończenia szkoły średniej
- zaświadczenie z właściwej okręgowej izby pielęgniarskiej o przebiegu pracy zawodowej oraz o zgodności posiadanych kwalifikacji z normą unijną
- aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce (po złożeniu dokumentów do nostryfikacji, z polskich izb można się wypisać)
- życiorys w języku niemieckim
- kopia paszportu lub dowodu osobistego
- zaświadczenie od niemieckiego pracodawcy o chęci zatrudnienia danej osoby lub
- potwierdzenie zameldowania w danym landzie lub
- oświadczenie pracownika o zamiarze podjęcia pracy w danym regionie
- pełny akt urodzenia
- pełny akt małżeństwa
- zaświadczenie o niekaralności z Polski oraz zaświadczenie o niekaralności z Niemiec, tzw. „Führungszeugnis” (można go uzyskać w Ratuszu w miejscu zameldowania, koszt z ok. 6 €)
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu (wystarczy lekarz ogólny, ale trzeba je uzyskać od lekarza w Niemczech, koszt ok. 12 €)
- zaświadczenie o znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2
- ewentualnie kopie posiadanych świadectw pracy.
Wszystkie dokumenty muszą być oczywiście potwierdzone notarialnie przed skopiowaniem oraz przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego zarejestrowanego w bazie danych tłumaczy przysięgłych (koszt zależy od tłumacza, miasta, ilości itd.,)
Instytucję zajmującą się nostryfikowaniem dyplomu można znaleźć tutaj: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/index.php
Firma HeimWok respektuje wymagania swoich zagranicznych klientów oraz działa w granicach prawa każdego państwa. W związku z tym, w zależności od oferty, wymagane jest aktualne unijne zaświadczenie cyfrowe COVID – potocznie zwany ,,paszport covid’’ (CovPass), jako dokument potwierdzający pełne szczepienie (3 dawki). Jest to dokument wprowadzony rozporządzeniem unijnym z dnia 1 lipca 2021 roku. Podczas pierwszego etapu rekrutacji zawsze zadajemy pytanie o ważność paszportu covid, dlatego mając te informacje możecie Państwo zawczasu zweryfikować jego aktualność.
W zależności od oferty pracodawcy zapewnione jest zakwaterowanie w pokoju lub mieszkaniu pracowniczym. Jeśli, mimo wszystko, chcecie Państwo znaleźć we własnym zakresie to polecamy zapoznać się z poradnikiem wynajmu mieszkań w Niemczech, gdzie znajdziecie Państwo wszystko potrzebne informacje – https://hype.pl/niemcy/mieszkania-do-wynajecia/. Ze swojej strony polecam portale takie jak Immobilienscout24 oraz grupy na Facebooku ‘’Polacy w …’’ z prywatnym ogłoszeniami wynajmu mieszkań.
Jednym z wymagań niemieckich pracodawców jest posiadanie lub chęć założenia niemieckiego konta bankowego. Sam proces wygląda podobnie jak w przypadku założenia konta w Polsce.
Potrzebne będą następujące dokumenty:
- dowód osobisty lub paszport
- potwierdzenie zameldowania na terenie Niemiec (niem. Meldebescheinigung)
- numer identyfikacji podatkowej (niem. Steueridentifikationsnummer) – w niektórych bankach
Jeśli nie posiadacie Państwo zameldowania na terenie Niemiec można skorzystać z założenia konta w banku internetowym (niem. Direktbanken) takim jak: N26, Comdirect, Monese czy Wise.
Jeżeli nie urodziłeś się w Niemczech i nie masz nadanego numeru identyfikacji podatkowej, nie musisz się stresować. W ciągu dwóch tygodni od Twojego zameldowania w Urzędzie Meldunkowym Centralny Urząd Skarbowy powinien wysłać pod wskazany adres Twój numer identyfikacji podatkowej.
Jeżeli potrzebujesz uzyskać identyfikator podatkowy w Niemczech szybciej, po upływie 5 dni od dnia zameldowania możesz udać się do lokalnego Urzędu Skarbowego. Urzędnicy powinni mieć dostęp do systemu Centralnego Urzędu Skarbowego skąd będą w stanie odczytać Twój osobisty numer identyfikacji podatkowej. Wybierając się do placówki, pamiętaj o tym, aby wziąć ze sobą paszport.